Извършване на функционален анализ и изследване на работните процеси. Разработване на предложения за промени в нормативни, стратегически и други документи и в устройствените правилници на администрациите. Оптимизиране на структурите и преразпределяне на функции и дейности. Подобряване на организацията, работните процеси и координацията в рамките на една административна структура. Организиране и провеждане на работни срещи и работни групи.Провеждане на конференции, семинари и кръгли маси."